Generál | |
Model | COT101-CAK03-C00 |
Série | Průmyslový |
Monitorovací rozměry | Šířka: 275 mm výška: 190 mm hloubka: 43 mm |
Typ LCD | 10.1 “Aktivní matice TFT-LCD |
Vstup video | VGA HDMI a DVI |
Ovládací prvky OSD | Povolit úpravy jasu, poměr jasu, poměru kontrastu, automatického nastavení, fáze, hodin, umístění h/V, jazyky, funkce, resetování |
Napájení | Typ: Externí cihla Vstup (linka) Napětí: 100-240 VAC, 50-60 Hz Výstupní napětí/proud: 12 voltů při 4 ampérách max. |
Rozhraní Mount | Mount Bracket, horizontální |
Specifikace LCD | |
Aktivní oblast (mm) | 222,72 × 125,28 mm |
Rezoluce | 1024 (RGB) × 600 |
Dot Pitch (mm) | 0,0725 × 0,2088 |
Nominální vstupní napětí VDD | 3,3V |
Úhel sledování (V/H) | 80/80/75/80 (typ.) (CR≥10) |
Kontrast | 800: 1 |
Světle (CD/M2) | 450 |
Doba odezvy (rostoucí) | 7/9 (typ.) (TR/TD) MS |
Podpora barva | 16,7 m barev |
Podsvícení MTBF (HR) | 30000 (min) |
Specifikace dotykové obrazovky | |
Typ | Cjtouch promítaná kapacitní dotyková obrazovka |
Multi Touch | 10 bodů Touch |
Dotýkat se životního cyklu | 10 milionů |
Doba dotyku dotyku | 5ms |
Dotykové systémové rozhraní | Rozhraní USB |
Spotřeba energie | +5V@80Ma |
Externí střídavý napájecí adaptér | |
Výstup | DC 12V /4A |
Vstup | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 50000 hodin při 25 ° C |
Prostředí | |
Provozní teplota. | -20 ~ 70 ° C. |
Skladovací teplota. | -30 ~ 80 ° C. |
Provozní RH: | 20%~ 80% |
Storage RH: | 10%~ 90% |
USB kabel 180cm*1 ks,
VGA kabel 180cm*1 ks,
Napájecí šňůra s přepínacím adaptérem *1 ks,
BRACKET*2 PCS.
♦ Informační kiosky
♦ Herní stroj, loterie, POS, bankomat a knihovna muzea
♦ Vládní projekty a 4S obchod
♦ Elektronické katalogy
♦ Tranning založené na počítači
♦ Eductioin a nemocnice Healthcare
♦ Reklama digitálního značení
♦ Systém průmyslového řízení
♦ AV Equipment & Rental Business
♦ Simulační aplikace
♦ 3D vizualizace /průchod 360 stupňů
♦ Interaktivní dotyková tabulka
♦ Velké podniky
Společnost speciálně organizovala a uspořádala činnost budování týmu „soustředit se na soustředění a propagaci mládeže“, jejímž cílem je obohatit volný čas zaměstnanců, dále posílit soudržnost týmu, zvyšovat schopnost jednoty a spolupráce mezi týmy a lépe sloužit podnikům a zákazníkům.
Společnost uspořádala řadu vzrušujících aktivit, jako jsou basketbalové hry, hádejte, co říkáte, třínohé čtyřnohé a barevné korálky. Zaměstnanci dali plnou hru svému duchu týmové práce, nebojí se obtíží a úspěšně dokončili jednu činnost za druhou.